Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Garbowie

Wyższe, preferowane ekonomiczne

1) obywatelstwo polskie - o ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2) zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych 3) nieposzlakowana opinia,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) wykształcenie średnie ( preferowane o profilu ekonomicznym)
6) 3 letni staż pracy w księgowości w jednostce budżetowej

1) Dobra znajomość przepisów, a w szczególności:
a) ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego,
b) ustawy o finansach publicznych,
c) ustawy o pracownikach samorządowych,
d) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
e) przepisów podatkowych, płacowych
f) przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
2) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
3) umiejętność obsługi komputera,
4) cechy osobowości:
a) umiejętność pracy w zespole,
b) odporność na stres,
c) odpowiedzialność, sumienność, dokładność,
d) dobra organizacja pracy,
e) dokładność i skrupulatność,
f) terminowość w wykonywaniu zadań.

1) oznaczanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych ( księgowanie ), zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości w jednostkach budżetowych,
2) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno- rachunkowym oraz księgowanie na kontach analitycznych dla poszczególnych kontrahentów,
4) przygotowywanie przelewów w czasie zapewniającym terminową realizację płatności na podstawie dokumentów księgowych zewnętrznych i wewnętrznych,
5) bieżąca kontrola wpływów komorniczych tytułem wyegzekwowanych należności od dłużników alimentacyjnych z tytułu wypłaty zaliczki alimentacyjnej i funduszu alimentacyjnego oraz przekazywanie informacji w w/w zakresie do pracowników właściwej komórki merytorycznej,
6) prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie naliczania kosztów list plac,
7) naliczanie wynagrodzeń oraz innych wypłat związanych z zatrudnieniem oraz sporządzanie listy płac dla pracowników jednostki, 

8) prowadzenie rejestru Funduszu Solidarnościowego,

9) prowadzenie analityki usług opiekuńczych oraz pobytu i wyżywienia w Dziennym Domu Senior+ w Przybysławicach

1) CV wraz z listem motywacyjnym,
2) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie,
4) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodow i umiejętnościach,
5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe wraz z oświadczeniem, iż nie toczy się żadne postępowanie karne,
7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)" (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 

1) miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Garbowie ul. Krakowskie Przedmieście 54, 21-080 Garbów
2) praca w systemie jednozmianowym,
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
4) praca administracyjno- biurowa,
5) praca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy.
6) oświetlenie naturalne i sztuczne. 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest mniejszy niż 6%.

Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć lub przesłać na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Garbowie ul. Krakowskie Przedmieście 54, 21-080 Garbów z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko Inspektor ds. księgowości" w terminie do dnia 12.03.2026 r. do godz. 15:00. Za datę doręczenia do GOPS w Garbowie uważa się datę otrzymania dokumentów przez MOPS (datę wpływu)

1) konkurs będzie przeprowadzony przez Komisje konkursową powołaną przez Kierownika GOPS w Garbowie.
2) oferty , które zostaną złożone po terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi,
3) zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani o kolejnym etapie naboru telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej,
4) kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani,
5) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Garbowie oraz na tablicy informacyjnej w jego siedzibie.
6) Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, o których mowa w art. 13 a ust.l.przepis art. 13 a ust. 2 stosuje się odpowiednio.